Die Ergebnisse

Wie kann junges Engagement im Landkreis gestärkt und die generationsübergreifende Zusammenarbeit im Ehrenamt gefördert werden?

Mit dieser Frage hat sich das Ehrenamtsforum intensiv auseinandergesetzt und daraus zehn konkrete Empfehlungen entwickelt. Am 4. September 2026 wurde das gemeinsam erarbeitete Empfehlungspapier an Landrat Jens Womelsdorf übergeben. Hier gibt es die Empfehlungen zum Nachlesen und Herunterladen.

Empfehlung 1: Plattform „Transparenz – Info – Netzwerk“ aufbauen

Wir empfehlen die Einführung einer übergeordneten Plattform zur Information und Vernetzung. Die Plattform soll web- und appbasiert nutzbar sein. Sie soll unter anderem folgende Inhalte umfassen:
• Aktuelle Linkliste zu Vereinen, Initiativen und Ansprechpartnern (z. B. Freiwilligenagentur, Verbände)
• Beratungsangebote (u. a. zum Thema Inklusion)
• Forum/Chatgruppe
• Sammlung von aktuellen Hilfsmaterialien (Vorlagen, Formulare etc.)
• Angebotsübersicht und Dokumentation von Schulungen (z. B. zu den Themen EDV, erfolgreiches Arbeiten, Finanzen, Versicherungen)
• Verwaltung von Räumen (mindestens Links)
• Möglichkeit, Ehrenamts-Newsletter zu abonnieren
• Veranstaltungsübersicht
• Sitzungskalender
• Mitfahrgelegenheit
• Fahrzeugpool
• Verlinkung Förderplattform
• FAQs

Empfehlung 2: Fördermöglichkeiten sichtbar machen

Wir empfehlen die Bereitstellung einer digitalen Übersicht zu Fördermöglichkeiten im Ehrenamt. Diese kann auch Bestandteil der übergeordneten Plattform/App werden.

Empfehlung 3: Sichtbarkeit von Ehrenamt durch Werbung erhöhen

Wir empfehlen, die Werbung für die Ehrenamtswebsite zu erhöhen. Damit soll das Ehrenamt sichtbar werden (z. B. Feuerwehr, soziales Engagement, Aktio-nen für junge Menschen in Vereinen und Gruppen). Dies kann zum Beispiel mithilfe eines QR-Codes erreicht werden, der in Geschäften, Bussen, Haltestellen, Zeitungen, öffentlichen Gebäuden, sozialen Medien verwendet werden kann. Zusätzlich sollen Flyer/Plakate in öffentlichen Gebäuden, Schulen, Kitas und überall dort, wo junge Menschen präsent sind, ausgelegt bzw. aufgehängt werden.

Empfehlung 4: Digitales Coaching für zeitgemäße und zielgruppenorientierte Ansprache anbieten

Wir empfehlen, ein Coaching für Vereine anzubieten, wie diese ganz niederschwellig witzige kurze Videos erstellen können. Beispielvideos können von jungen Menschen gedreht werden.
Mithilfe der Videos sollen (authentisch) witzige, interessante Ideen und Tätigkeiten aus dem Ehrenamt auf Social Media vorgestellt werden. Auch Ideen zur Würdigung des Ehrenamtes können in einem Kurzvideo festgehalten werden (siehe Empfehlung 5).

Empfehlung 5: Materialien zur Würdigung des Ehrenamts zur Verfügung stellen

Wir empfehlen dem Landkreis, Materialien und Vorlagen zur Würdigung des Ehrenamtes zur Verfügung zu stellen, zum Beispiel:
• Dankes-Postkarte
• Anerkennungsbeiblatt z. B. für Bewerbungen
• Buttons, Anstecker, Magnete
• Coole, kreative, attraktive Giveaways für junge Leute

Empfehlung 6: Öffentlichkeitsarbeit für Ehrenamtscard verstärken

Wir empfehlen, Vereine regelmäßig und konkret über die Ehrenamtscard des Landkreises Marburg-Biedenkopf zu informieren und dazu zu animieren, diese für ehrenamtlich Engagierte auszustellen.

Empfehlung 7: Kinder-Ehrenamtscard einführen

Wir empfehlen die Einführung einer „Superhelden“-Karte für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren, die sich freiwillig und in geringem zeitlichen Rahmen für die Gemeinschaft engagieren. Die Karte soll für einen begrenzten Zeitraum ausgestellt werden (z. B. für 1 Jahr).

Empfehlung 8: Projekt-/Kurzzeitengagement fördern

Wir empfehlen dem Landkreis Marburg-Biedenkopf, Kurzzeitengagement zu fördern, positiv zu bewerten sowie gut einzubinden und Beratungsangebote dazu anzubieten.

Empfehlung 9: Weiterentwicklung von Vereinsstrukturen unterstützen

Wir empfehlen Vereinen und Initiativen, ihre Strukturen weiterzuentwickeln und größere Teams mit diversen Beauftragten zu bilden (z. B. Social Media, Hospitation, Einarbeitung, Sommerfest).
Zur Unterstützung der Vereine und Initiativen soll der Landkreis Marburg-Biedenkopf Vorschläge machen, wie Satzungen einfacher und flexibler gestaltet werden können, und entsprechende Mustersatzungen zur Verfügung stellen.